Buku Membangun Islamic Corporate Culture: Dari Tauhid Hingga Tata Kelola membahas pengembangan budaya organisasi berbasis nilai-nilai Islam dengan tauhid sebagai fondasi utama. Pembahasan mencakup penerapan nilai amanah, integritas, profesionalisme, dan kepemimpinan dalam membentuk perilaku serta budaya kerja organisasi. Buku ini juga menguraikan keterkaitan antara nilai, perilaku, sistem, dan tata kelola sebagai bagian dari proses transformasi budaya organisasi. Melalui pendekatan tersebut, pembaca diajak memahami pentingnya membangun budaya perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian organisasi, tetapi juga pada nilai, tanggung jawab, dan kebermanfaatan.
