Employee Value Proposition

Start;Home;default.aspx;Bukan Sifibi;employee-value-proposition.aspx;Employee Value Proposition

​Employee Value Proposition​

Bank Indonesia adalah pusat pembelajaran. Kesempatan untuk belajar berbagai macam ilmu terbuka luas, baik secara offline maupun online. Bahkan, bisa belajar langsung dengan para pakar tingkat dunia. Bagi yang akan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, yaitu S2 atau S3, baik di dalam maupun luar negeri, Bank Indonesia memberikan kesempatan melalui Program Tugas Belajar (PTB). ​​

Pusat Pembelajaran

Bank Indonesia adalah pusat pembelajaran. Kesempatan untuk belajar berbagai macam ilmu terbuka luas, baik secara offline maupun online. Bahkan, bisa belajar langsung dengan para pakar tingkat dunia. Bagi yang akan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, yaitu S2 atau S3, baik di dalam maupun luar negeri, Bank Indonesia memberikan kesempatan melalui Program Tugas Belajar (PTB).

Total Reward

Bank Indonesia memberikan penghargaan kepada pegawainya tidak hanya dalam bentuk tangible rewards tetapi juga intangible reward. Tangible rewards berupa penghasilan yang kompetitif, insentif, tunjangan, dan fasilitas kesehatan untuk pegawai dan keluarga. Sementara itu, intangible rewards diberikan dalam bentuk pengembangan karier, work-life balance, keamanan, dan kenyamanan dalam bekerja, serta situasi lingkungan kerja yang menyenangkan. Program Pensiun Iuran Pasti menjadi salah satu benefit yang diberikan untuk pegawai Bank Indonesia di akhir masa pengabdiannya.

Pengembangan Karier

Berkarya di Bank Indonesia adalah kesempatan untuk mengembangkan karier secara profesional. Setiap pegawai memiliki kesempatan untuk membangun kapabilitasnya sebagai ekonom, data scientist, analis, auditor, ahli keuangan, dan lain-lain. Terbuka kesempatan bagi pegawai potensial dan memiliki motivasi tinggi untuk menjalani penugasan (assignment) di lembaga lain yang menjadi mitra Bank Indonesia, baik di dalam maupun di luar negeri, antara lain LPS, PPATK, IMF, World Bank, dan AMRO.

Work-life Balance

Bank Indonesia memberikan ruang bagi pegawai untuk menunjukkan bakat, passion, dan keterampilan yang dimiliki di luar bidang pekerjaan. Salah satu program budaya kerja Bank Indonesia yaitu Festival Talent Bank Indonesia atau FESTABI merupakan salah satu ajang apresiasi bagi pegawai yang memiliki bakat luar biasa. Ide dan kreativitas pegawai diapresiasi oleh Bank Indonesia dalam program BI Inovasi, yang salah satu bentuk penghargaannya yaitu berkunjung ke beberapa perusahaan global seperti Google, LinkedIn, dan IKEA. Bagi yang memiliki passion dan keterampilan di bidang olahraga dan permainan (games) bisa mengikuti event Inter Central Bank Games (ICBG) yaitu pertandingan antar bank sentral di Asia Tenggara.

Kembali ke halaman Karir

Baca Juga