Kepemimpinan Ekonomi Transformasional bisa didefinisikan sebagai kepemimpinan yang berwawasan kebangsaan dengan terobosan dan pembaruan signifikan (game changing) yang menghasilkan kesejahteraan berkelanjutan. Pemimpin harus mampu memengaruhi follower-nya bergerak menuju visi misi tertentu, memiliki standar tinggi dengan mendorong follower dalam mencapai pertumbuhan yang tinggi dan berkelanjutan, mendorong follower untuk selalu belajar, dan memahami perbedaan.

Konsep Kepemimpinan Ekonomi Transformasional ini berangkat dari salah satu konsep kepemimpinan yang disebut dengan Transformational Leadership. Teori Transformational Leadership sendiri muncul dari keprihatinan bahwa hampir semua teori kepemimpinan sebelumnya lebih berfokus pada visi dan misi organisasi, yang sering terdistorsi menjadi visi dan misi pemimpin, pemilik, atau elit organisasi.

Buku “Kepemimpinan Ekonomi Transformasional", sebuah referensi pembelajaran, yang juga merupakan bentuk pengembangan institutional memory dan kristalisasi pemikiran strategis. Buku ini merupakan insight dari pelaksanaan berbagai program pengembangan kepemimpinan di bank sentral.

Buku dapat dibaca secara lengkap di Perpustakaan Kantor Pusat Bank Indonesia.​