Pilar 1: Learning
Merupakan pilar yang terkait program pembelajaran dalam rangka penguatan kompetensi teknis kebanksentralan (moneter-market, stabilitas sistem keuangan, sistem pembayaran dan pengelolaan uang rupiah) dan ekonomi digital, serta kompetensi perilaku manajerial dan kepemimpinan, baik untuk stakeholder internal dan eksternal dalam rangka mendukung pencapaian Visi dan Misi Bank Indonesia.
Program pembelajaran didisain dengan pendekatan blended learning yang active dan passive learning melalui kombinasi pembelajaran klasikal, experential learning dan project assignment, serta menuju ke arah personalized learning journey yang akan memberikan pembekalan kompetensi lebih personal dan spesifik untuk kebutuhan peserta.
8 Prinsip Program Pembelajaran
-
Menyelaraskan dengan visi, misi, nilai strategis, dan strategi Bank Indonesia;
-
Mengkombinasikan konsep atau teori dengan aplikasi atau praktik;
-
Mengadopsi isu strategis terkini dengan pengembangan yang berkesinambungan (continuous learning);
-
Memadukan pengetahuan kebanksentralan, manajerial, dan kepemimpinan (leadership);
-
Mengacu pada manajemen jalur karier;
-
Menggunakan pengajar yang ahli di bidangnya;
-
Menerapkan kurikulum secara berjenjang sesuai dengan kepangkatan; dan
-
Melakukan evaluasi dan penyempurnaan yang berkelanjutan (continuous improvement).
Struktur Program Pembelajaran
Taksonomi Topik Program Pembelajaran
Pengembangan kapabillitas SDM dan Institusi di era digital berbasis pada penguatan Skill-set, Tools-set, dan Mind-setterkait kompetensi baru di era digital dan penguatan lingkungan strategis 4.0 pada area makroekonomi, kebanksentralan, ekonomi digital dan leadership.
